
Wycena nieruchomości
Charakterystyczną cechą gospodarki globalnej jest fenomen rosnącego znaczenia nieruchomości. Nieruchomości stają się obiektem obrotu na skalę światową. Wprowadzenie nieruchomości do obrotu wymaga każdorazowo
Studia podyplomowe
Częste zmiany przepisów prawa pracy, niejasna oraz niejednoznaczna wykładnia przepisów podatkowych
i ubezpieczeniowych, rozbieżne stanowiska PIP, MRPiPS oraz różne orzeczenia sądowe, dotyczące tych samych zagadnień, wszystko to sprawia, że przed komórką kadrowo-płacową stoją coraz większe wyzwania oraz trudności związane z zapewnieniem prawidłowej, zgodnej z obowiązującymi przepisami prawnymi, realizacji zadań w zakresie kadr i płac. Jednocześnie skomplikowany system prawno-podatkowy, jak również złożoność zagadnień ubezpieczeniowych wymaga stałego i systematycznego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Jeśli planujesz zostać częścią profesjonalnego zespołu kadrowo-płacowego, chcesz rozwijać swoje kwalifikacje zawodowe i doskonalić swoje umiejętności, zapraszamy na studia podyplomowe. Nasi wykładowcy – praktycy z wieloletnim doświadczeniem, zapewnią Ci praktyczną i kompleksową wiedzę przekazywaną w zrozumiały sposób w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa finansowego i rachunkowości, zdobycie której zagwarantuje Ci należytą realizację zadań i zwiększy Twoją atrakcyjność na rynku pracy.
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, finansów, rachunkowości oraz ubezpieczeń społecznych, w tym dotyczących trybu i zasad sporządzania oraz prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej i podatkowej. Program obejmuje pełny zakres informacji niezbędnych do wykonywania zadań kadrowo-płacowych. Studia zorganizowane są przy aktywnym udziale uczestników, w dużej liczbie godzin w formie warsztatowej.
Studia dostarczają słuchaczom praktycznej wiedzy i umiejętności umożliwiających podjęcie pracy w działach HR, biurach rachunkowych, kancelariach podatkowych oraz urzędach w charakterze wykwalifikowanych specjalistów, w rezultacie zwiększają ich atrakcyjność na rynku pracy.
Pracownikom już zatrudnionym na stanowiskach kadrowo-płacowych pozwolą na dalszy rozwój zawodowy, podnoszenie posiadanych kwalifikacji, będą zatem odpowiedzią na coraz wyższe wymagania i oczekiwania stawiane przez pracodawców. Natomiast kandydatów na pracowników przygotują do nowej roli w sferze zawodowej i do podejmowania z większą aktywnością i pewnością wyzwań odpowiadających ich zainteresowaniom.
W trakcie zajęć słuchacz otrzymuje przydatne materiały, a po ich zakończeniu zaświadczenie o ich ukończeniu.
Studia te przeznaczone są dla absolwentów studiów wyższych (licencjackich lub magisterskich) w zakresie dowolnego kierunku.
Rok wspólnej pracy, przy jednoczesnej możliwości bieżących konsultacji, praktycznego rozwiązywania problemów i kazusów sprawiają, że słuchacze nie tylko poznają przepisy prawne, ich obowiązującą wykładnię, ale również nabywają umiejętność ich praktycznego zastosowania, co przyczyni się do podniesienia ich kwalifikacji, a w rezultacie uczyni z nich samodzielnych, kompetentnych pracowników – specjalistów ds. kadr i płac.
Absolwent kierunku będzie dysponował pogłębioną teoretyczną i praktyczną wiedzą z zakresu zagadnień prawa pracy, finansów i rachunkowości oraz wybranych aspektów ubezpieczeń społecznych. Zdobyta wiedza i uzyskane umiejętności pozwolą mu prawidłowo rozwiązywać codzienne wątpliwości i wdrażać praktyczne rozwiązania oraz właściwie realizować zadania związane z obsługą programów komputerowych niezbędnych do poprawnego i sprawnego rozliczania oraz prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej.
Warunkiem ukończenia studiów jest udział w zajęciach oraz zaliczenie egzaminu weryfikującego wiedzę, umiejętności i kompetencje słuchaczy.
Zajęcia poprowadzone przez wysoko wykwalifikowanych wykładowców i ekspertów z wieloletnim doświadczeniem praktycznym, na stałe współpracujący z Uczelnią.
*Uprzejmie informujemy, że w przypadku zbyt małej liczby kandydatów grupa może nie zostać uruchomiona.
*Oferowane zniżki (zniżka dla absolwentów, zniżka za jednorazową płatność i ewentualne dodatkowe zniżki) nie kumulują się.
Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego:
Lubelska Akademia WSEI
Centrum Kształcenia Podyplomowego
ul. Projektowa 4, 20-209 Lublin
73 1140 1094 0000 2027 6900 1081
W tytule przelewu prosimy wpisać imię, nazwisko i kierunek studiów
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Kwesturą Uczelni pokój 110 (I Piętro), tel. 81 749 32 08
Połączenie zajęć synchronicznych z zajęciami w bezpośrednim kontakcie w siedzibie Uczelni 50/50. Wybrane zajęcia będą realizowane na platformie online z elementami czatu lub wideokonferencji, z dostępem do materiałów i ćwiczeń.
Charakterystyczną cechą gospodarki globalnej jest fenomen rosnącego znaczenia nieruchomości. Nieruchomości stają się obiektem obrotu na skalę światową. Wprowadzenie nieruchomości do obrotu wymaga każdorazowo
Kierunek umożliwia przygotowanie pracowników działu kadr i płac oraz pracowników zatrudnionych na innych stanowiskach, na których wymagana jest znajomość i prawidłowe zastosowanie w praktyce przepisów
Zarządca nieruchomości jest zawodem interdyscyplinarnym i wymaga rozleglej wiedzy między innymi z zakresu ekonomii i finansów, prawa, nauk inżynieryjno-technicznych oraz nauk o zarządzaniu i jakości,