CEL

Celem programu jest wykształcenie kompetentnej i odpowiedzialnej kadry zarządzającej podmiotami sektora ochrony zdrowia, a także przekazanie oraz usystematyzowanie wiedzy niezbędnej w procesie skutecznego zarządzania podmiotami leczniczymi oraz innymi podmiotami sektora ochrony zdrowia.

Ze względu na praktyczność zajęć oraz nacisk położony na rozwój personalny i kompetencji menedżerskich oraz przywódczych, absolwenci programu MBA stają się efektywniejszymi menedżerami sektora ochrony zdrowia i są lepiej przygotowani do wyzwań przyszłości. Celem studiów jest również przekazanie i usystematyzowanie wiedzy z zakresu prawa, ekonomii, rachunkowości i finansów oraz szeroko rozumianego zarządzania, co jest gwarancją pozyskania oraz rozwoju umiejętności związanych ze skutecznym zarządzaniem organizacją.

Absolwent studiów MBA zdobywa interdyscyplinarną wiedzę i nabywa zaawansowane kompetencje menedżerskie. Po ukończeniu studiów jest przygotowany do kompleksowego zarządzania podmiotami leczniczymi oraz innymi podmiotami sektora ochrony zdrowia. Potrafi tworzyć efektywne modele biznesowe, zarządzać finansami, procesami leczniczymi oraz projektami, w tym budować zaangażowane zespoły, rozwiązywać problemy ekonomiczno-społeczne oraz współpracować w środowisku wielokulturowym.

KORZYŚCI

Wiedza i umiejętności zdobyte w trakcie, studiów przygotowują absolwentów do kierowania podmiotami leczniczymi. Są one również najlepszym wyborem dla osób zajmujących stanowiska kierownicze lub specjalisty, nie posiadających wykształcenia menedżerskiego a pragnących nabyć kompetencje właśnie w tym zakresie. Dyplom MBA daje możliwość przyspieszenia rozwoju kariery lub pomaga w rozpoczęciu nowej. Ze względu na duży nacisk położony na rozwój personalny i kompetencji menedżerskich oraz przywódczych, absolwenci programu MBA stają się efektywniejszymi menedżerami sektora ochrony zdrowia.

SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwent studiów nabywa uprawnień pełnienia funkcji kierowniczych w jednostkach i komórkach organizacyjnych sektora ochrony zdrowia.

Absolwent studiów MBA zdobywa interdyscyplinarną wiedzę i nabywa zaawansowane kompetencje menedżerskie. Po ukończeniu studiów jest przygotowany do kompleksowego zarządzania podmiotem leczniczym oraz innymi podmiotami sektora ochrony zdrowia. Potrafi tworzyć efektywne modele biznesowe, zarządzać projektami, budować zaangażowane zespoły, rozwiązywać problemy oraz współpracować w środowisku wielokulturowym.

Absolwent studiów będzie umiał:

• wykorzystać posiadaną wiedzę do twórczego formułowania i rozwiązywania złożonych oraz niestandardowych problemów związanych z zarządzaniem ryzykiem biznesowym, kontroli oraz wdrażania innowacyjnych i kreatywnych rozwiązań, a także właściwie dobierać źródła informacji i dokonywać ich weryfikacji,
• prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska oraz procesy w odniesieniu do zagadnień związanych z zarzadzaniem ryzykiem i kontrolą w biznesie, jednostkach publicznych oraz jednostkach nie nastawionych na zysk,
• dobierać i stosować właściwe techniki menadżerskie, w tym zaawansowane techniki informacyjno – komunikacyjne oraz informatyczne, a także fachowe słownictwo do rozwiązywania pojawiających się problemów w zakresie zarządzania podmiotami sektora ochrony zdrowia,
• komunikować się na tematy związane z zarzadzaniem, ryzykiem biznesowym i kontrolą z szerokim i zróżnicowanym kręgiem interesariuszy zewnętrznych, jak i wewnętrznych,
• kierować pracą zespołu, współdziałać z innymi osobami w ramach prac zespołowych przyjmując postawę lidera, motywować i inspirować członków zespołu do aktywności,
• samodzielnie planować i realizować własne uczenie się przez całe życie, a także ukierunkowywać innych w tym zakresie.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIÓW

Zajęcia będą prowadzone w formie warsztatów interaktywnych z wykorzystaniem technik multimedialnych, ćwiczeń, symulacji, wykładów a także w formie prezentacji działań praktycznych.

Prowadzący zajęcia to menedżerowie sektora publicznego i prywatnego, specjaliści z różnych obszarów zarządzania, profesjonaliści z dużym doświadczeniem, zarówno w biznesie, jak i w nauczaniu, a także trenerzy stosujący nowoczesne, aktywizujące metody przekazywania wiedzy oraz renomowani i uznani eksperci.

WARUNKI UKOŃCZENIA STUDIÓW

Warunkiem uzyskania zaliczenia każdego przedmiotu jest obecność na zajęciach. Każdy semestr kończy się egzaminem w formie pisemnej. Na koniec studiów słuchacze przystępują do egzaminu końcowego oraz obrony pracy końcowej.

Moduł I: Metodyka i metodologia studiów podyplomowych MBA

• Wprowadzenie do studiów MBA
• Metody badawcze dla menedżerów
• Seminarium dyplomowe (praca dyplomowa)

Moduł II: Współczesne praktyki zarządzania

• Marketing w opiece zdrowotnej
• Badania kliniczne. Ocena technologii medycznych
• Zarządzanie strategiczne w podmiocie leczniczym
• Zarządzanie jakością

Moduł III: Ilościowe metody zarządzania

• Zarządzenia finansami w podmiocie leczniczym
• Budżetowanie wewnętrzne
• Zarządzanie projektami

Moduł IV: Zarządzanie zasobami ludzkimi

• Zarządzanie zasobami ludzkimi w ochronie zdrowia
• Zarządzanie zmianą
• Przywództwo

Moduł V: Etyczne zarządzanie

• Nadzór korporacyjny
• Prawo handlowe i prawo spółek
• Etyka biznesu i zrównoważony rozwój

Moduł VI: SPECJALNOŚĆ – Healthcare Management

• Ekonomia opieki zdrowotnej w Polsce i Unii Europejskiej
• Zdrowie publiczne i polityka zdrowotna
• Standardy i jakość w ochronie zdrowia
• Zarządzanie procesami biznesowymi w ochronie zdrowia
• Nowe technologie w medycynie, e-Zdrowie
• Prawne aspekty funkcjonowania podmiotów medycznych
• Finanse i rachunkowość w ochronie zdrowia

Prof. dr hab. Beata Buchelt, prof. UEK

Wybitny specjalista z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Doktor habilitowany w dziedzinie ekonomii w naukach o zarządzaniu o specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL). Członek wielu zespołów eksperckich związanych z projektowaniem i wdrażaniem metod i narzędzi ZZL. Stypendystka Fulbright Senior Program. Członek Rady Ekspertów NIL. Visiting professor w Roosevelt University, Chicago, USA oraz Pforzheim University, Pforzheim, Niemcy. Członek Komitetu Oceniającego ogólnopolskiego konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Ekspert ds. ZZL i członek wspierający Polskiej Federacji Szpitali. Członek międzynarodowego zespołu projektu Strategic Transformation for Youth Labor in Europe III Program Ramowy Komisji Europejskiej. Autorka monografii nagrodzonej przez Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN pt. Koncepcja systemu zarządzania efektywnością pracy personelu medycznego w szpitalach oraz ponad 100 tematycznych publikacji.

Dr Andrzej Sołdek

Specjalista z zakresu zarządzania strategicznego i operacyjnego, zarządzania finansami i projektami inwestycyjnymi. Absolwent Wydziału Handlu Zagranicznego Szkoły Głównej Handlowej oraz Studium Zarządzania Strategicznego International Institute for Managment Development w Lozannie. W latach 2008-2016 Prezes Zarządu PTE PZU, w okresie 2003-2008 Wiceprezes Zarządu PTE PZU odpowiedzialny za zarządzanie aktywami. Prezes Zarządu oraz Dyrektor Finansowy w Zurich PTE. Dyrektor Inwestycyjny i Członek Zarządu w ING BSK Asset Managment. Doradca inwestycyjny w Banku Śląskim. Jest członkiem CFA Institue z tytułem Chartered Financial Analyst (CFA). Z rynkiem kapitałowym związany od ponad 24 lat. Uczestnik szkoleń inwestycyjnych organizowanych między innymi przez Harvard Business School, CFA Institute, Yale SOM, EDHEC-Risk Institute.

Dr Karol Tarkowski

Praktyk z ponad 30-letnim doświadczeniem w zakresie finansów, budżetowania, rachunkowości zarządczej w ochronie zdrowia. W ostatnich dziesięciu latach m.in. Dyrektor OSK w Lublinie, a następnie Zastępca dyrektora d.s. ekonomicznych w SPSW im. Jana Bożego w Lublinie. W latach 2016-2021 Dyrektor LOW NFZ. W tym okresie był powołany m.in. przez Ministra Zdrowia do zespołu do spraw merytorycznego nadzoru nad funkcjonowaniem IOWISZ, a także przez Ministra Edukacji i Nauki do zespołu do spraw zmian standardu kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu lekarza. Aktualnie Dyrektor Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Uniwersytecie Medycznym w Lublinie oraz Członek Rady Społecznej Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego Nr 4 w Lublinie.

Dr Mariusz Skrzypek

Specjalista z zakresu innowacji, zarządzania zmianą oraz zarządzania procesami w ochronie zdrowia. Właściciel e-Health Consulting oraz Dyrektor R&D Centrum Etos. Członek Komitetu Zdrowia Krajowej Izby Gospodarczej. Ekspert ds. analizy danych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia. Dyrektor R&D ICTGROUP sp. z o.o. Z-ca Dyrektora Biura Zarządzania Projektami w CompuGroup Medical Polska oraz Naczelnik Wydziału Informatyki w Lubelskim Oddziale Wojewódzkim NFZ.

Dr Zbigniew Orzeł, prof. Akademii WSEI

Specjalista z zakresu zdrowia publicznego, zarządzania i organizacji ochrony zdrowia oraz zarządzania strategicznego. Lekarz – praktyk. Adiunkt Akademii WSEI, były Dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu (następnie Nauk o Człowieku). Prowadził liczne szkolenia kadry menedżerskiej podmiotów leczniczych. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie praktyczne w zarządzaniu, między innymi jako: Dyrektor Departamentu Zdrowia i Polityki Społecznej UM w Lublinie, Dyrektor Szpitali w Puławach i Opolu Lubelskim, z-ca Dyrektora Szpitala MSWiA w Lublinie, Członek Rady Społecznej SP SK nr 1 w Lublinie, Kierownik w NFZ w Lublinie, Wiceprezes Batna Group Sp. z o.o. oraz Prezes Oddziału Lubelskiego STOMOZ (9 lat).

Dr Joanna Jończyk

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania, mgr prawa, specjalista z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, komunikacji, zarządzania zmianą i kryzysem. Od 2003 roku pracownik Wydziału Inżynierii Zarządzania na Politechnice Białostockiej. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w organizacjach publicznych sektora ochrony zdrowia (Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Wprowadzenia PUZ, Podlaska Regionalna Kasa Chorych, Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej im. J. Śniadeckiego w Białymstoku). Wykładowca na Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku, Wyższej Szkole Ekonomicznej oraz Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Uczestnik licznych polskich i międzynarodowych projektów, konferencji i staży naukowych m.in. w szpitalach w Londynie, Paryżu, Tokio. Akredytowany trener i coach w zakresie komunikacji, kompetencji przywódczych, planowania ścieżek rozwoju, budowania pozytywnych relacji interpersonalnych oraz kultur zorientowanych na wartości i wyniki. Licencjonowany konsultant w zakresie badania i treningu odporności psychicznej (MTQ Product Family). Od VIII 2020 r. pełni funkcję członka Rady Narodowego Funduszu Zdrowia.

Dr Iwona Mazur

Adiunkt w Zakładzie Zdrowia Publicznego Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu. Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu. Absolwentka studiów podyplomowych w dziedzinie zdrowia publicznego (Instytut Medycyny Pracy w Łodzi), menedżer opieki zdrowotnej, dyrektor podmiotu leczniczego. Kierownik projektu NCBR, członek zespołu badawczego oraz lider zespołu polskiego międzynarodowego programu promocji zdrowia psychicznego UPRIGHT – projekt Horyzont 2020. Członek zespołu badawczego programu ERASMUS+, Koordynator programu Erasmus dla menedżerów opieki zdrowotnej (Francja) oraz uczestnik wielu wizyt studyjnych w Europie i Japonii związanych z organizacją i zarządzaniem w ochronie zdrowia. Prowadzi liczne szkolenia dla kadry menedżerskiej podmiotów leczniczych, w tym wieloletni wykładowca na studiach MBA. Autorka wielu publikacji z zakresu organizacji i zarzadzania, zarzadzania finansami oraz rachunku kosztów.

Jacek Woliński

Wybitny praktyk z zakresu zarzadzania strategicznego, zarządzania innowacjami, zmianą oraz zarządzania projektami. Od lat związany z korporacją IQVIA jako Senior Strategic Operations Director, Strategic Alliance Leadership; Senior Director, Project Leadership; Sr. Customer Operations Director;  Sr. Customer Clinical Operations Director Quintiles; Director Clinical Operations. Posiada doświadczenie w zakresie zarządzania innowacyjnymi projektami medycznymi w Janssen-CilagJanssen-Cilag, jako Clinical R&D Manager. Lekarz.

Dr Kamila Ćwik

Doktor nauk ekonomicznych, specjalista z zakresu budżetowania kosztów z zakładach leczniczych, audytu i kontroli zarządczej oraz rachunkowości menadżerskiej. Ukończyła studia podyplomowe na kierunku zarządzanie podmiotami leczniczymi w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie. Prezes Zarządu Powiatowego Centrum Zdrowia w Opolu Lubelskim. Rzecznik prasowy Okręgowego Szpitala Kolejowego w Lublinie. Główny specjalista ds. kontroli i nadzoru wewnętrznego w lubelskim oddziale NFZ oraz Konsultant i audytor wewnętrzny w szpitalu w Kraśniku.

Marcin Wielgolaski

Radca prawny, ekspert z zakresu regulacji pranych w ochronie zdrowia. Kierownik Wydziału Prawnego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie. Ukończył między innymi Akademię Leona Koźmińskiego (Kozminski University) oraz University of Cambridge Institute of Continuing Education Diploma in an Introduction to English and European Union Law. Pełni obowiązki kierownika Oddziału Polityki Społecznej w Urzedzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego. Ekspert „Europejskiego Centrum Doskonalenia Kadr” w Warszawie – wykładowca z zakresu KPA (ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej) oraz szkoleniowiec w Lubelskim Centrum Doskonalenia Kadr „Impuls”.

Dr hab. Dariusz Tworzydło, prof. UW

Ekspert z zakresu ekonomii, badań społecznych i public relations. Kierownik Katedry Komunikacji Społecznej i Public Relations (Uniwersytet Warszawski). Wykładał na studiach podyplomowych oraz MBA między innymi na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, Uniwersytecie Warszawskim, Uniwersytecie Wrocławskim oraz w Krakowskiej Szkole Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Prezes zarządu Exacto sp. z o.o. oraz Newsline sp. z o.o. Doradca, trener i konsultant. Prowadzi szkolenia oraz kursy. Wykonuje ekspertyzy i badania marketingowe. Opracowuje strategie public relations i marketingu. Przygotował kilkadziesiąt projektów, takich jak: studia wykonalności, biznes plany, analizy rynku i konkurencji dla firm oraz banków. Realizował projekty badawcze szeregu firm i instytucji, takich jak: PKO S.A., PKO Bank Polski S.A., Kancelaria Senatu RP i inne.

Pomysłodawca oraz organizator Kongresu Public Relations, który na podbudowie konferencji PR realizowany jest od roku 2001. Jako negocjator uczestniczył w rozwiązywaniu konfliktów społecznych. W latach 2015-2017 wiceprezes Zarządu Związku Pracodawców „Klastry Polskie”. W latach 2009-2011 Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Public Relations. W latach 2008-2012 (dwie kadencje) członek Rady Etyki Public Relations. Członek Rad Nadzorczych firm i instytucji. Doświadczanie praktyczne to między innymi: Wiceprzewodniczący Rady Fundacji Polskiego Funduszu Rozwoju; Członek Rady Nadzorczej oraz Sekretarz Rady Nadzorczej – Polska Agencja Inwestycji Handlu SA., Grupa PFR; Pełnomocnik Zarządu ds. komunikacji w Podkarpackim Centrum Innowacji sp. z o.o.; Właściciel CREOR Dariusz Tworzydło; Prezes Zarządu – Exacto Sp. z o.o.; Ekspert w zakresie metod eksploracji danych badawczo-rozwojowych – Ideo Sp. z o.o.; Kierownik działu Macierzy Celów Wizerunkowych, Poland4Business – Commit Polska sp. z o.o.

Dr Marek Rutkowski

Specjalista i praktyk z zakresu zarządzania marketingiem, zarządzania marką, marketingu relacyjnego, public relations, technik sprzedażowych, komunikacji marketingowej, zarządzania sprzedażą, marketingu terytorialnego, kształtowania wizerunku, analiz rynku i badań marketingowych. Posiada 20-letnie doświadczenie akademickie. Założyciel WINHILL Consulting, trener, konsultant, wykładowca. Posiada 25-letnie doświadczenie zawodowe w różnych branżach m.in. w: Uzdrowisku Krynica-Żegiestów S.A. w Krynicy-Zdroju (Dyrektor ds. Marketingu), Zakładach Tworzyw Sztucznych GAMRAT S.A. w Jaśle (Kierownik Działu Analiz Rynku i Badań Marketingowych), w Wyższej Szkole Biznesu – National-Louis University w Nowym Sączu (Kierownik Działu Marketingu), w Instytucie Zaawansowanego Zarządzania w Nowym Sączu (Specjalista ds. Marketingu), w Centrum Zespołów Analityczno-Strategicznych Sp. z o.o. w Nowym Sączu (Doradca indywidualny, Doradca grupowy, Trener).

W ramach WINHILL Consulting realizuje projekty doradczo-szkoleniowe wpisujące się zakres: zarządzanie marketingiem i sprzedażą, zarządzanie strategiczne, zarządzanie marką, zarządzanie cenami, badania marketingowe, marketing terytorialny. Zakres realizowanych usług doradczo-szkoleniowych obejmuje m.in.: opracowywanie strategii rozwojowych, opracowywanie planów marketingowych, realizacja analiz rynku i badań marketingowych, realizacja badań efektywności projektów, opracowywanie standardów obsługi klienta, bieżące doradztwo-marketingowo-sprzedażowe, opracowanie innych ekspertyz z obszaru zarządzania, marketingu, sprzedaży, brandingu, oraz prowadzenie szkoleń i warsztatów biznesowych.

Jarosław Szewczyk

Specjalista z zakresu projektowania innowacji, zarządzania innowacjami oraz negocjacji i prezentacji. Posiada 16-letnie doświadczenie korporacyjne (PepsiCo., Danone) w zakresie zarządzania logistyką i operacjami na szczeblu krajowym i regionalnym (Europa Środkowo-Wschodnia). 8-letnie doświadczenie w kierowaniu działaniami korporacyjnych zespołów kryzysowych. 12-letnie doświadczenie w doradztwie, szkoleniach i interim managament w obszarze przemysłu spożywczego i zaawansowanych technologii. 3 lata pełnił funkcję prezesa spółki druku 3D.  Dyrektor Logistyki na obszar Europy Środkowo-Wschodniej (PepsiCo-Frito Lay – nagroda za osiągnięcia w transformacji logistyki w PepsiCo Europe – oraz Danone), Prezes Radomskiego Centrum Innowacji i Technologii oraz Dyrektor Operacyjny grupy spółek Dijo (w okresie sprawowania funkcji firma nagrodzona Diamentami Forbes’a).

Dr Wiktor Cwynar

Doktor nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania. Dyrektor Pionu Kontrolingu w Grupie Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. oraz Przewodniczący Rady Nadzorczej KS PR „Azoty-Puławy” S.A. Od 2013 roku adiunkt Lubelskiej Akademii WSEI. Specjalista w zakresie planowania biznesowego, umiejętności analitycznych, analizy danych, rozwoju biznesu i planowania strategicznego. Stopień naukowy doktora uzyskał w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie w 2002 roku. W przeszłości adiunkt i rektor Wyższej Szkoły Biznesu – NLU w Nowym Sączu, a także rektor Warszawskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej im. E. Wiszniewskiego (2009 – 2010). Doświadczenie zawodowe zdobywał między innymi jako Członek Rady Nadzorczej w CIECH S.A. (2006 – 2008), Partner Polskiego Funduszu Inwestycji (2008 – 2011), Prezes zarządu, Polska Fundacja Inwestycji (Inventity Foundation; 2010 – 2011), Wicedyrektor w Instytucie Badań i Analiz Finansowych (2011 – 2013). W latach 2013 – 2017 był Prezesem Zarządu, Splentum Sp. z o.o. (Fintech, analityka danych finansowych), która to spółka zdobyła m.in. tytuł Innowator Roku 2016. Przewodniczący Rady Nadzorczej GA PKCh Sp. z o.o. od 2017 do 2021 roku. Od 2017 do lutego 2021 roku związany z Grupą Azoty S.A., najpierw jako Główny Specjalista ds. wartości spółki, następnie jako Dyrektor Departamentu Korporacyjnego Kontrolingu. W tym samym okresie był także Sekretarzem i Członek Rady Nadzorczej GA Zakłady Azotowe „Puławy” S.A.

Dr hab. Andrzej Cwynar, prof. Akademii WSEI

Ekspert z zakresu finansów i zarządzania finansami. Ponad 20 lat doświadczenia dydaktycznego i szkoleniowego na wszystkich poziomach kształcenia (studia licencjackie, magisterskie, podyplomowe, MBA, doktorskie) na zlecenie różnych podmiotów, w tym m.in. PwC, SGH, BDO. Szkolenia i zamknięte studia podyplomowe m.in. dla kadry menedżerskiej PKN Orlen, KGHM, ZAK, ZA Police, Jelfa. W latach 2006-2009 członek rady nadzorczej Towarzystwa Finansowego Silesia. W latach 2013-2020 wspólnik i członek rady nadzorczej Splentum. Obecnie Prorektor ds. nauki i współpracy międzynarodowej w Lubelskiej Akademii WSEI, wcześniej dziekan jednego z wydziałów. W latach 2010-2013 dyrektor Instytutu Badań i Analiz Finansowych oraz redaktor naczelny kwartalnika e-Finanse. W 2012 roku Otrzymał Nagrodę Beta za książkę „Alfabetyzm finansowy na świecie i w Polsce”, a w 2002 roku Nagrodę Ministra Edukacji Narodowej i Sportu za książkę „Zarządzanie wartością spółki kapitałowej”.

Dr hab. inż. Tomasz Rymarczyk, prof. Akademii WSEI

Wykładowca, profesor Lubelskiej Akademii WSEI. Sprawował funkcje koordynatora kierunku Informatyka, prodziekana i dziekana. Przygotował kierunki studiów pierwszego i drugiego stopnia z zakresu informatyki oraz specjalizacji systemy ERP do zarządzania przedsiębiorstwem. Ekspert i praktyk z zakresu business intelligence, systemów ERP, inżynierii oprogramowania, sztucznej inteligencji, podstaw programowania, projektu zespołowego systemu informatycznego, informatyki w zarządzaniu, modelowania i symulacji systemów, wdrażania i eksploatacji systemów informatycznych, systemów zarządzania treścią oraz integracji systemów informatycznych. Jest autorem ponad 450 publikacji naukowych i artykułów konferencyjnych. Pracował w wielu przedsiębiorstwach, z branży ICT prowadząc projekty, opracowując innowacyjne rozwiązania, dostarczając studia wykonalności, przygotowując wdrożenia nowoczesnych technologii oraz kierując firmami, projektami i zespołami badawczo-rozwojowym oraz wdrożeniowymi. Członek rady nadzorczej i dyrektor Centrum Badawczo-Rozwojowego, Dyrektor Instytutu Informatyki i Innowacyjnych Technologii oraz Dyrektor Szkoły Doktorskiej Akademii WSEI. Sklasyfikowany przez Uniwersytet Stanforda we współpracy z wydawnictwem Elsevier i SciTech w prestiżowym gronie TOP 2% najbardziej wpływowych ludzi nauki na świecie za całokształt działalności naukowej oraz za rok 2019, 2020, 2021. Członek grupy roboczej Krajowej Inteligentnej Specjalizacji „Automatyzacja i robotyka procesów technologicznych”; COST – European Cooperation in Science and Technology; European Training Network TOMOCON; International Society for Industrial Process Tomography; Ekspert Horizon Europa; Ekspert NCBR oraz Ministerstwa Edukacji i Nauki.

Dr Michał Jasieński, prof. WSB-NLU

Absolwent Uniwersytetu Jagiellońskiego i Harvard University (PhD).  W latach 1985-1998 studiował, prowadził prace badawcze i zajęcia dydaktyczne jako post-doctoral fellow oraz pełnił funkcje akademickie (resident tutor, assistant dean of student of Harvard Summer School) na Harvard University. Profesor na Wydziale Przedsiębiorczości i Zarządzania w Wyższej Szkole Biznesu – National-Louis University. W latach 2007-2009 dziekan tego wydziału. W latach 2010-2013 koordynator merytoryczny projektu MNiSW „Kreator Innowacyjności”. Twórca Centrum Innowatyki WSB-NLU. Prowadzi wykłady w języku polskim i angielskim z zarządzania innowacjami, zachowań organizacyjnych, metod kreatywności i teorii przywództwa. Autor kilkudziesięciu prac badawczych, artykułów przeglądowych i esejów z dziedziny biologii, metodologii nauk ilościowych, filozofii i metodologii dydaktyki oraz zarządzania wiedzą, publikowanych zarówno w krajowych czasopismach popularnych i gazetach (Rzeczpospolita, Polityka, Znak) jak i światowej klasy pismach naukowych (Nature, Proceedings of the National Academy of Sciences USA, Scientometrics, The Scientist). Współzałożyciel i vice-prezes Fundacji “Salus Publica” na Rzecz Zdrowia Publicznego oraz członek zarządu Fundacji “Kyoto-Kraków” przy Muzeum Manggha w Krakowie.

Dr Przemysław Szuba

Ekspert w zakresie badań i analiz statystycznych z obszaru public relations, zarządzania kryzysowego, statystyki i metodologii badań. Trener i organizator szkoleń ankieterskich. Związany z branżą badawczą od 2014 roku, obecnie zatrudniony na stanowisku zastępca kierownika Działu Badań i Analiz Strategicznych w agencji PR Exacto sp. z o.o. (Rzeszów). Koordynator ponad 100 projektów badawczych o charakterze ilościowo-jakościowym. Ekspert zewnętrzny w zakresie badań i analiz statystycznych przy projektach realizowanych przez uczelnie wyższe oraz inne organizacje. Członek grupy badawczej Think Tank SAPR oraz Ekspert Instytutu Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.

Dr hab. Aleksandra Laskowska-Rutkowska, prof. Uczelni Łazarskiego

Wieloletni pracownik SGH, obecnie Uczelni Łazarskiego, wykładowca na studiach The Candian MBA (program SGH i University of Quebec) i WEMBA (program SGH i University of Minnesota) oraz studiach podyplomowych SGH, SGGW i Uczelni Łazarskiego. Ekspertka z obszaru logistyki i innowacji. Autorka wielu publikacji z zakresu logistyki w tym książek, a także opracowań i ekspertyz z obszaru innowacji dla: Ministerstwa Gospodarki, OPI (Ośrodek Przetwarzania Informacji) , PARP (Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości). W 2014 roku jej książka pt. „Koncepcja falowego rozwoju logistyki. Dyfuzja innowacji w łańcuchu dostaw” otrzymała Nagrodę Leonardo przyznawaną przez Centrum Analiz Transportowych i Infrastrukturalnych oraz Polską Izbę Książki w kategorii najlepsza książka o innowacjach logistycznych, a także została uznana za publikację wybitną. W latach 2019-2021 pełniła funkcję wiceprzewodniczącej Rady Nadzorczej portu lotniczego Rzeszów-Jasionka, a w latach 2012-2014 pełniła funkcję dyrektora Programów walidowanych przez Coventry University: Bachelor of Arts in Business Economics oraz Master of Science in International Business Economics na Wydziale Ekonomii i Zarządzania Uczelni Łazarskiego. Jest członkinią Rady Programowej Polskiego Stowarzyszenia Logistyki i Zakupów oraz Rady Ekspertów Polskich Portów Lotniczych. W 2014 roku jej książka pt. „Koncepcja falowego rozwoju logistyki. Dyfuzja innowacji w łańcuchu dostaw” otrzymała Nagrodę Leonardo przyznawaną przez Centrum Analiz Transportowych i Infrastrukturalnych oraz Polską Izbę Książki w kategorii najlepsza książka o innowacjach logistycznych, a także została uznana za publikację wybitną.

Maciej Maniecki

Doświadczony praktyk biznesu, z bogatym doświadczeniem zawodowym, a także inicjator i lider licznych projektów wspierających regionalną przedsiębiorczość i rozwój innowacyjności oraz ekspert w dziedzinie pozyskiwania, wspierania i realizowania innowacyjnych projektów. Od ponad 30 lat jest związany z branżą informatyczną, obecnie udziałowiec i współzałożycielem 16 spółek z branży informatycznej, psychologicznej, medycznej, medialnej i motoryzacyjnej. Jako jeden ze współzałożycieli firmy Safo Sp. z o.o. oraz wieloletni Prezes jej Zarządu. Doradca Prezydenta Miasta Lublina i Członek Rady Rozwoju Lublina. Uczestniczył w przygotowaniach i opiniowaniu opracowywanych przez Miasto strategii na lata 2014-2020. W 2019 roku został powołany przez Prezydenta Miasta Lublina na członka Grupy do opracowania strategii rozwoju miasta na lata 2021-2030. Jest współzałożycielem i wieloletnim Prezesem, a obecnie członkiem Zarządu Rady Przedsiębiorczości Lubelszczyzny. Realizuje liczne prace badawcze oraz rozwojowe zmierzające do komercjalizacji pomysłów, a także do transferu wiedzy między uczelniami, a środowiskiem biznesowym. Najważniejsze obecnie projekty to Medical Inventi S.A. oraz Bioinnova Sp. z o. o. Jest także współzałożycielem i inwestorem w innych innowacyjnych projektach takich jak VitaGenum, SDS Optic, AreoBrains, Skakanka, NexBio, BlueFox, Solet, WebChili, Nurseum, Joyn, Grupa Today. Wybrane aktywności biznesowe: 2012 – nadal: Prezes Zarządu „Espoloro sp. z.o.o.; 2010 – nadal: Prezes Zarządu „Medisquad” sp. z o.o.; 2009-2012: Prezes Zarządu „Solet” sp. z o.o.; 2007 – 2009: I Wiceprezes Zarządu „Asseco Business Solutions” S.A.; 2004-2007: Prezes Zarządu „Sofo” sp. z o.o.

Dr hab. Tomasz Wołowiec, prof. Akademii WSEI

Specjalista z zakresu finansów publicznych, prawa podatkowego, zarządzania finansami, audytu i kontroli wewnętrznej oraz stosowanych technik menedżerskich w zarządzaniu. Wykładowca na studiach podyplomowych i studiach MBA (National Louis University w Chicago oraz University of Welsh w Cardiff). Ukończył studia podyplomowe w zakresie: innowacyjności, innowacyjnego zarządzania badaniami naukowymi, aspektów prawnych i ekonomicznych w nadzorze właścicielskim oraz audytu i kontroli wewnętrznej w sektorze prywatnym i administracji. Od 2018 r. Dyrektor Instytutu Administracji Publicznej, Biznesu i Zarządzania Akademii WSEI. Wcześniej w okresie 2001-2012 związany z Wyższą Szkołą Biznesu-National-Louis-University w Nowym Sączu, gdzie pełnił funkcje Kierownika Zakładu Ekonomii i Pełnomocnika Rektora ds. projektów komercyjnych. W latach 2011-2103 zastępca dyrektora Instytutu Badań i Analiz Finansowych. Prowadził zajęcia dla top managementu PKN Orlen SA, KGHM SA, ZAK SA, Dębica S.A., Getin Bank, Zakłady Azotowe Kędzierzyn-Koźle i wielu innych w ramach zamkniętych studiów podyplomowych lub szkoleń (2004-2010). W latach 2006-2018: prezes zarządu ssp, przewodniczący i zastępca przewodniczącego rad nadzorczych spółek prawa handlowego sektora publicznego i samorządowego, a także dyrektor wydziału jednostki samorządu terytorialnego i zastępca Burmistrza. Biegły Sądowy, certyfikowany Audytor i Kontroler Wewnętrzny. Doradca zarządów spółek prawa handlowego i stowarzyszeń gospodarczych. Autor, współautor i kierownik licznych projektów naukowo-badawczych w skali krajowej i zagranicznej oraz ekspertyz i analiz dla sektora publicznego i prywatnego.

Paweł Petrusewicz

Praktyk, trener i konsultant z zakresu zarządzania procesami sprzedaży i marketingu – szczególnie w obszarze rozwiązań/systemów IT. Od 2008 pracuje w Asseco Business Solutions S.A. jako Dyrektor działu wsparcia sprzedaży i marketingu. W ramach pracy zawodowej zajmuje się bieżącym wsparciem działów sprzedaży oraz koordynacją strategii marketingowej firmy. Posiada bogate doświadczenie praktyczne. Pełni funkcję Specjalista ds. marketingu w Banku Depozytowo-Kredytowym w Lublinie S.A. W latach 1995-1997 w Lubelskiej Szkole Biznesu realizował projekty konsultingowe dla przedsiębiorstw z sektora MŚP. W Anica System S.A. był szefem działu konsultingu i analiz oraz Dyrektorem działu sprzedaży i wdrożeń systemów mobilnych klasy SFA.  W 1996 roku uzyskał tytuł akredytowanego konsultanta przy Polsko-Brytyjskim Programie Rozwoju Przedsiębiorczości (realizowanym przez Lubelsko-Chełmsko-Zamojską Fundację Rozwoju), a w 1998 roku akredytowanego konsultanta w ramach Polskiej Sieci Doradców S.A.

Jacek Piwkowski

Absolwent University of Amsterdam oraz Executive Master of Business Administration. Praktyk, wieloletni manager, konsultant, trener i wykładowca z 30-letnim doświadczeniem. Współpracował z wieloma firmami działającymi w różnych sektorach i branżach,  w tym operujących na rynkach zagranicznych, realizując projekty doradcze i szkoleniowe. Uczestniczył w ponad 200 projektach realizowanych w obszarze zarządzania strategicznego, doradztwa organizacyjnego, sprzedaży, marketingu, logistyki oraz procesów. Przeszkolił kilka tysięcy managerów różnego szczebla. Współpracował m.in. z takimi firmami jak: ALCATEL, Elektrim, Animex, Perła Browary Lubelskie, Elzab, Carl Bro B.V., Tebodin B.V., Centrum Medyczne SANITAS Sp. z o.o. i inne. Posiada umiejętności menedżerskie w obszarze zarządzania strategicznego, doradztwa organizacyjnego, sprzedaży, marketingu, logistyki oraz procesów w tym stosowania narzędzia BSC. Zawodowo zajmuje się doradztwem w zakresie zarządzania strategicznego i operacyjnego, marketingu, sprzedaży logistyki, planowania i prowadzenia działalności, komunikacji, negocjacji, prezentacji. Jest także kierownikiem projektów w obszarze zarządzania sprzedażą B2B, B2C & FMCG oraz zarządzania projektami.

Dr Monika Sak-Skowron

Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości (doktorat z zakresu zarządzania strategicznego w ochronie zdrowia uzyskany w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie). Od 2019 r. zatrudniona w katedrze Zarządzania Przedsiębiorstwem w KUL jako adiunkt na stanowisku dydaktyczno-naukowym. Wcześniej w latach 2014-2019 związana była z Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie, gdzie pełniła funkcję wykładowcy i prodziekana.  Wykładowca na studiach podyplomowych Zarządzanie w ochronie zdrowia.  Szkoleniowiec. Autorka i współautorka licznych publikacji naukowych. Od 2011 roku współwłaścicielka firmy badawczo-konsultingowej; koordynatorka ogólnopolskich i transgranicznych projektów badawczych (m.in. dla Grupy LUX MED, CMC, Baxter Polska, NSZZ „Solidarność”); ekspert i główny wykonawca w projektach unijnych.

Katarzyna Wróblewicz, MBA

Ekspert z zakresu etyki biznesu, społecznej odpowiedzialności biznesu oraz tworzenia i zarządzania programami etycznymi w organizacji. Zaprojektowała i zarządzała programem etycznym dla 13 tys. pracowników w branży energetycznej.  Obecnie pełni funkcje rzeczniczki ds. etyki i pełnomocnika ds. ochrony sygnalistów w podmiotach prawnych jako ekspert zewnętrzny – doradza władzom, audytuje spółki pod kątem dojrzałości etycznej, projektuje i zawiaduje programami powiadamiania o nieprawidłowościach, przyjmuje zgłoszenia, prowadzi postępowania wyjaśniające, rekomenduje działania naprawcze, szkoli pracowników. Prezeska Polskiego Instytutu Etyki. Pełnomocnik Zarządu Pracodawców Pomorza ds. etyki. Wieloletnia rzeczniczka ds. etyki w GK PGNiG. Członkini Stowarzyszenia Praktycy Compliance i Stowarzyszenia Absolwentów MBA.

Lilia Dziubek

Posiada wieloletnie doświadczenie na stanowiskach związanych z zarządzaniem finansami, budżetowaniem i controllingiem. Zrealizowała projekty, których celem była poprawa efektywności spółek, między innymi wdrażała procesy budżetowania i raportowania zapewniające optymalizację kosztów oraz rozliczanie kadry menedżerskiej. Opracowywała modele oceny opłacalności planowanych do realizacji zadań inwestycyjnych, a następnie monitorowała ich realizację. Wdrażała systemy finansowe: moduł CO SAP, system do konsolidacji HFM, system do budżetowania i raportowania Hyperion Planning, system do budżetowania i raportowania Eureka. Stworzyła wiele modeli finansowych na potrzeby planowania strategicznego, uzyskania finansowania zewnętrznego oraz prognozowania Cash Flow.

Pełniła funkcję Koordynatora Controllingu w firmie doradczej PWC, Team Leadera odpowiedzialnego za sprawozdawczość i controlling w Technicolor Polska, Dyrektora Departamentu Controllingu w Polskiej Spółce Gazownictwa oraz Dyrektora Controllingu Grupy Kapitałowej Ciech. Odpowiadała za procesy budżetowania, prognozowania, raportowania, konsolidacji sprawozdań finansowych, rozliczenia kosztów, sprawozdawczość, analizy projektów inwestycyjnych.

Uprzejmie informujemy, że prowadzimy nabór ciągły!

WYMAGANE DOKUMENTY

• dyplom/odpis ukończenia studiów wyższych
• wypełniony kwestionariusz zgłoszeniowy dostępny w CKP zawierający w szczególności opis kluczowych doświadczeń kierowniczych – POBIERZ
• wypełnione podanie o przyjęciu na studia podyplomowe MBA – POBIERZ
• wypełniona umowa w 2 egzemplarzach (datę wypełnia Uczelnia) – POBIERZ
• jedno zdjęcie
• dowód uiszczenia opłaty rekrutacyjnej

OPŁATY ZA STUDIA MBA

• Opłata rekrutacyjna: 500 zł
• Czesne: 11 000 zł – możliwość płatności w dwóch ratach po 5 500 zł każda lub w sześciu ratach miesięcznych (po 3 w każdym semestrze) po 1 905 zł
• Czesne ze zniżką za jednorazową płatność: 10 450 zł

KONTO BANKOWE

Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego:

Lubelska Akademia WSEI
Centrum Kształcenia Podyplomowego
ul. Projektowa 4, 20-209 Lublin

Nr konta: 73 1140 1094 0000 2027 6900 1081

W tytule przelewu prosimy wpisać imię, nazwisko i kierunek studiów podyplomowych MBA.