Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
STUDIA PODYPLOMOWE - W FORMULE HYBRYDOWEJ 50/50
Koordynator kierunku: dr Mariusz Paździor, prof. Akademii WSEI
Kierunek umożliwia przygotowanie poszukiwanych na rynku pracy; kompetentnych, profesjonalnych, posiadających praktyczne umiejętności w zakresie stosowania prawa ubezpieczeń społecznych – pracowników działu kadr i płac oraz pracowników zatrudnionych na innych stanowiskach, na których wymagana jest znajomość i prawidłowe zastosowanie w praktyce przepisów z dziedziny prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a także pracodawców prowadzących własną działalność gospodarczą.
Kierunek skierowany jest także do pracowników wykazujących aktywną postawę przy realizacji tych zadań tj. na bieżąco zaznajamiających się ze zmianami w przepisach ich obowiązującej wykładni oraz orzecznictwie prawnym, kreatywnych w realizacji zadań w związku ze zmianami stanu prawnego, odpowiedzialnie realizujących powierzone zadania oraz świadomych konsekwencji wynikających z naruszenia obowiązujących przepisów prawnych, potrafiących łączyć realizację zadań biznesowych z bezpieczeństwem prawnym.
Innowacyjna struktura studiów – unikatowe połączenie elastyczności i komfortu zajęć synchronicznych z zajęciami w bezpośrednim kontakcie w siedzibie Uczelni – 50/50. Wybrane zajęcia w semestrze zajęcia będą realizowane e-learningowo na platformie z elementami czatu lub wideokonferencji, z dostępem do materiałów i ćwiczeń.
CEL
Celem studiów jest zdobycie wiedzy niezbędnej do pracy w działach kadr, działach personalnych i księgowości oraz wykształcenie umiejętności stosowania przepisów prawa pracy i rozliczeń dotyczących ubezpieczeń społecznych.
KORZYŚCI
Słuchacze kierunku „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” szczegółowo poznają przepisy prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych, ich obowiązującą wykładnię oraz ich prawidłowe zastosowanie w praktyce.
PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIÓW
Przewaga zajęć warsztatowych w małych grupach z możliwością zadawania pytań i dyskusji. Na wszystkich zajęciach rozwiązywane są przykłady występujące w praktyce stosowania przepisów.
SYLWETKA ABSOLWENTA
Absolwent kierunku zdobędzie wiedzę z zakresu prawa i opanuje umiejętności niezbędne w sprawnym prowadzeniu spraw kadrowych oraz rozliczaniu pracowników, a także przydatnych w zarządzaniu kadrami.
Absolwent kierunku nabędzie kompetencje niezbędne do pracy w działach kadr firm i instytucji publicznych a także do zarządzania zasobami pracy.
WARUNKI UKOŃCZENIA STUDIÓW
Warunkiem ukończenia studiów jest udział w zajęciach oraz zaliczenie egzaminu weryfikującego wiedzę, umiejętności i kompetencje słuchaczy.
Podstawowe zasady prawa pracy
Stosunek pracy – nawiązanie i rozwiązanie
Umowy o prace i umowy cywilno- prawne
Regulaminy stosowane w zakładach pracy
Czas pracy, urlopy wypoczynkowe
Dokumentacja pracownicza
Dodatkowe umowy stosowane do pracownika
Obowiązki pracodawcy i pracownika
Organizacja, struktura i zadania działu personalnego
System ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotne
Ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe
Świadczenia emerytalno – rentowe
Fundusz świadczeń socjalnych: tworzenie i dysponowanie funduszem
Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
Organizacja i zadania Państwowej Inspekcji Pracy
Egzamin
Kadrę stanowią doświadczeni praktycy na stałe współpracujący z Uczelnią.
Koordynator kierunku: dr Mariusz Paździor, prof. Akademii WSEI
dr hab. Agnieszka Żywicka
mgr Marzena Zagórska-Komorowska
mgr inż. Włodzimierz Biaduń
dr Adam Bujak
mgr Anna Chojnacka-Woźniak
mgr Michał Tymoszuk
mgr Teresa Orłowska
dr Jacek Szczot
ZASADY NABORU
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń i poprawność złożonych dokumentów. Rekrutacja na semestr jesienno-zimowy trwa do 30 września, planowany termin rozpoczęcia to październik; rekrutacja na semestr wiosenno-letni trwa do 28 lutego, planowany termin rozpoczęcia to marzec*
*Uprzejmie informujemy, że w przypadku zbyt małej liczby kandydatów grupa może nie zostać uruchomiona.
WYMAGANE DOKUMENTY
- dyplom/odpis ukończenia studiów wyższych
- wypełniony kwestionariusz zgłoszeniowy – POBIERZ TUTAJ
- wypełnione podanie o przyjęcie na studia – POBIERZ TUTAJ
- wypełniona umowa w 2 egzemplarzach (datę wypełnia Uczelnia) – POBIERZ
- dwa zdjęcia
- dowód uiszczenia opłaty rekrutacyjnej
OPŁATY ZA STUDIA
- Opłata rekrutacyjna: 100 zł.
- Cena: 3400 zł – możliwość płatności w dwóch ratach semestralnych po 1700 zł każda lub w sześciu ratach miesięcznych po 635 zł.
- Cena ze zniżką dla absolwentów Akademii WSEI i z bonifikatą rodzinną: 3060 zł * – możliwość płatności w dwóch ratach semestralnych po 1530 zł każda lub w sześciu ratach miesięcznych po 580 zł.
- Cena ze zniżką dla studentów Akademii WSEI i zakładów pracy: 2890 zł * – możliwość płatności w dwóch ratach semestralnych po 1445 zł każda lub w sześciu ratach miesięcznych po 550 zł.
- Cena ze zniżką za jednorazową płatność: 3230 zł.*
*Oferowane zniżki (zniżka dla absolwentów, zniżka za jednorazową płatność i ewentualne dodatkowe zniżki) nie kumulują się.
KONTO BANKOWE
Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego:
Lubelska Akademia WSEI
Centrum Kształcenia Podyplomowego
ul. Projektowa 4, 20-209 Lublin
73 1140 1094 0000 2027 6900 1081
W tytule przelewu prosimy wpisać imię, nazwisko i kierunek studiów
FAKTURY
Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Kwesturą Uczelni pokój 110 (I Piętro), tel. 81 749 32 08
