CEL

Głównym celem studiów podyplomowym Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi jest
przygotowanie słuchaczy do organizowania i kierowania zespołem pracowniczym, analizy potencjału ludzkiego, planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji.

KORZYŚCI

Zdobycie aktualnej wiedzy oraz umiejętności pozwalających na samodzielne przeprowadzenie analizy strategicznej firmy umożliwiającej zbudowanie i wdrożenie polityki personalnej.

PRAKTYCZNY CHARAKTER STUDIÓW

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, ćwiczeń, warsztatów. Zajęcia praktyczne prowadzone są w zakresie stosowania prawa pracy.

SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwent zdobędzie specjalistyczną wiedzę połączona z praktycznymi umiejętnościami związanymi z prowadzeniem bieżących spraw pracowniczych.

Absolwent nabędzie umiejętność prowadzenia dobrze zorganizowanej administracji kadrowo-płacowej.

W wyniku studiów podyplomowych słuchacz rozwinie kompetencje interpersonalne w obszarze budowania zespołu, rozwiązywania konfliktów, negocjacji.

WARUNKI UKOŃCZENIA STUDIÓW

Warunkiem ukończenia studiów jest udział w zajęciach oraz zaliczenie egzaminu weryfikującego wiedzę, umiejętności i kompetencje słuchaczy.

I. Organizacja i zarządzanie

• Podstawy zarządzania firmy w warunkach gospodarki rynkowej
• Strategia firmy a polityka kadrowa
• Public relations – kultura i etyka w biznesie
• Wybrane zagadnienia z marketingu
• Umiejętności kierownicze i negocjacje
• Wykorzystanie systemów informacyjnych w zarządzaniu kadrami

II. Zarządzanie zasobami ludzkimi

• Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
• Metody i narzędzia zarządzania ludźmi
• Rekrutacja i selekcja pracowników
• Planowanie zasobów ludzkich w firmie oraz opis stanowisk, analiza pracy
• Wartościowanie pracy i systemy wynagradzania
• Motywacja
• Trening interpersonalny – rozwiązywanie konfliktów
• Kierowanie zespołami
• Szkolenie, doskonalenie i planowanie rozwoju zawodowego
• Systemy ocen pracowniczych

III. Prawo pracy

• Rynek pracy – sposoby wykorzystywania zasobów pracy
• Systemy zarządzania kadrami w wybranych przedsiębiorstwach
• Prawo pracy
• Negocjacje w sprawach pracowniczych
• Obowiązki pracodawców wobec pracowników w okresie przekształcania przedsiębiorstwa
• Systemy ubezpieczeń społecznych

IV. Współpraca z mediami

V. Nowoczesne techniki uczenia się

VI. Gra kierownicza

Zajęcia poprowadzone przez wysoko wykwalifikowanych wykładowców i ekspertów z wieloletnim doświadczeniem praktycznym, na stałe współpracujący z Uczelnią.

• Koordynator kierunku: dr Monika Wawrzeńczyk-Kulik, prof. WSEI

• dr hab. Tomasz Wołowiec

• dr Mariusz Paździor, prof. WSEI

• dr Michał Jarmuł, prof. WSEI

• dr hab. Agnieszka Żywicka

• dr Anna Szulc

• mgr Piotr Waszak

• mgr inż. Halina Obel, MBA

• mgr inż. Jacek Piwkowski, MBA

• mgr Marzena Zagórska-Komorowska

• mgr Marzena Słotwińska-Kanar

• mgr Hanna Sokołowska

• mgr Rafał Moczadło

• mgr Marek Naumiuk

• mgr Sebastian Katlewski

• mgr Michał Tymoszuk

ZASADY NABORU

• O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń i poprawność złożonych dokumentów.

*Uprzejmie informujemy, że w przypadku zbyt małej liczby kandydatów grupa może nie zostać uruchomiona.

WYMAGANE DOKUMENTY

• dyplom/odpis ukończenia studiów wyższych
• wypełniony kwestionariusz zgłoszeniowy – POBIERZ
• wypełnione podanie o przyjęcie na studia – POBIERZ
• umowa w 2 egzemplarzach – POBIERZ (daty w umowie wypełnia Uczelnia)
• dwa zdjęcia
• dowód uiszczenia opłaty rekrutacyjnej

OPŁATY ZA STUDIA

• Opłata rekrutacyjna: 100 zł
• Cena: 3800 zł – możliwość płatności w dwóch ratach semestralnych po 1900 zł każda lub w sześciu ratach miesięcznych po 705 zł
• Cena ze zniżką dla absolwentów WSEI i z bonifikatą rodzinną: 3420 zł* – możliwość płatności w dwóch ratach semestralnych po 1710 zł każda lub w sześciu ratach miesięcznych po 640 zł
• Cena ze zniżką dla studentów i zakładów pracy: 3230 zł* – możliwość płatności w dwóch ratach semestralnych po 1615 zł każda lub w sześciu ratach miesięcznych po 610 zł
• Cena ze zniżką za jednorazową płatność: 3610 zł*
• Opłata za Certyfikat Polskiego Instytutu Kontroli Wewnętrznej: 500 zł

*Oferowane zniżki (zniżka dla absolwentów, zniżka za jednorazową płatność i ewentualne dodatkowe zniżki) nie kumulują się.

KONTO BANKOWE

Konto bankowe, na które można dokonywać wpłaty wpisowego:

Lubelska Akademia WSEI
Centrum Kształcenia Podyplomowego
ul. Projektowa 4, 20-209 Lublin

73 1140 1094 0000 2027 6900 1081

W tytule przelewu prosimy wpisać imię, nazwisko i kierunek studiów

FAKTURY

Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z Kwesturą Uczelni pokój 110 (I Piętro), tel. 81 749 32 08