Zdobądź kompleksowe przygotowanie do pracy w zawodzie trenera personalnego pod okiem doświadczonych praktyków. Kurs łączy wiedzę teoretyczną z intensywną praktyką, przygotowując uczestników do realnej pracy z klientem od pierwszych dni po ukończeniu szkolenia.
Studia podyplomowe dla menedżerów i właścicieli firm, którzy chcą skutecznie zarządzać e-biznesem i sprzedażą online. Program łączy strategię, operacje, AI, dane i przywództwo – uczysz się od praktyków i wdrażasz wiedzę od razu w swoim biznesie.
Studia podyplomowe Digital Sales & Service Experience Design – Cyfrowe projektowanie usług i doświadczeń klienta przygotowują do projektowania spójnych, mierzalnych i biznesowo użytecznych doświadczeń klienta w środowisku cyfrowym i wielokanałowej sprzedaży. Program łączy perspektywę badań nad zrachowaniami konsumentów, projektowania usług, psychologii decyzji, analityki danych oraz operacyjnego wdrażania zmian w organizacji, a także zawiera dedykowany moduł Digital Patient Experience Design. Unikalna możliwość projektowania procesu zakupowego usług zdrowia w środowisku cyfrowym
Zapraszamy osoby dorosłe z wykształceniem min. średnim, które: Chcą podjąć pracę w dynamicznie rozwijającym się sektorze usług społecznych, Cechują się empatią i gotowością do kontaktu bezpośredniego, Nie muszą posiadać wcześniejszego doświadczenia – uczymy od podstaw!
Studia podyplomowe „HR Business Partner” przygotowują uczestników do pełnienia roli strategicznego partnera biznesowego, wspierającego rozwój organizacji poprzez projektowanie i wdrażanie nowoczesnej polityki personalnej i procesów HR, budowanie kultury organizacyjnej, zarządzanie talentami, rozwój przywództwa oraz wykorzystanie danych i technologii w podejmowaniu decyzji personalnych.
Program MBA IN SPORTS MANAGEMENT to dedykowane dwusemestralne studia Master of Business Administration (MBA) przeznaczone dla kadry menedżerskiej (z minimum rocznym stażem na stanowisku kierowniczym lub specjalisty) instytucji prywatnych i publicznych. Program adresowany jest do osób zajmujących się lub planujących działalność w sektorze sportu, w szczególności do menedżerów i pracowników klubów sportowych, związków, federacji i organizacji sportowych, specjalistów ds. marketingu, promocji i komunikacji w branży sportowej, pracowników administracji publicznej (JST), odpowiedzialnych za rozwój sportu i infrastruktury sportowej, organizatorów wydarzeń sportowych i imprez masowych, trenerów, instruktorów oraz byłych zawodników, którzy chcą rozwijać karierę menedżerską.
Celem studiów jest wyposażenie uczestników w zaawansowaną wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania edukacją online w dynamicznie zmieniającym się środowisku technologicznym i edukacyjnym. Program obejmuje kluczowe obszary e-learningu, od podstaw metodyki zdalnego nauczania, przez projektowanie kursów i interfejsów, po zarządzanie projektami e-learningowymi i wykorzystanie sztucznej inteligencji w edukacji.
Compliance jest bardzo ważnym elementem odpowiedzialnego zarządzania organizacją. W kontekście zmieniających się przepisów międzynarodowych oraz polskich, wymogi jakie są stawiane specjalistom zajmującym się wdrażaniem i rozbudową funkcji compliance w organizacjach wciąż rosną. Zespół Compliance wspiera kierownictwo wyższego szczebla organizacji w realizacji jej celów biznesowych poprzez działania zmierzające do zapewnienia przez organizację zachowania zgodności z przepisami prawa oraz zasadami etyki.
MBA in Information Technology (IT) to dedykowane dwusemestralne studia Master of Business Administration (MBA) przeznaczone dla kadry menedżerskiej przedsiębiorstw prywatnych i publicznych (z minimum rocznym stażem na stanowisku kierowniczym lub specjalisty).
Celem studiów „HR management – Specjalista ds. kadr, ubezpieczeń społecznych i płac” jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, finansów, rachunkowości oraz ubezpieczeń społecznych, w tym dotyczących trybu i zasad sporządzania oraz prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej i podatkowej. Program obejmuje pełny zakres informacji niezbędnych do wykonywania zadań kadrowo-płacowych. Studia zorganizowane są przy aktywnym udziale uczestników, w dużej liczbie godzin w formie warsztatowej.